101 PNS Formasi 2014 Dilantik dan Diambil Sumpah
101 PNS Formasi 2014 Dilantik dan Diambil Sumpah
MARGONDA- Walikota Depok KH. Mohammad Idris secara resmi memimpin prosesi pengambilan sumpah/janji 101 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang diangkat sebagai PNS di Aula Teratai Lantai 1 Gedung Balaikota Depok, kemarin.
PNS tersebut merupakan pengangkatan CPNS Tahun Anggaran 2014, yang terdiri dari Golongan III/b 5 orang, Golongan III/a 54 orang dan Golongan II/c 42 orang, dengan spesifikasi Tenaga Kesehatan 18 orang, Tenaga Pendidikan 19 orang, dan Tenaga Strategis 64 orang. Para PNS ini telah lulus dalam Diklat Prajabatan dan Tes Kesehatan yang dikeluarkan oleh Dokter Penguji Tersendiri/Tim Penguji Kesehatan.
“PNS yang diangkat pada saat ini adalah PNS yang telah melalui proses diklat prajabatan dan tes kesehatan sehingga rekan-rekan PNS yang hadir pada saat ini adalah PNS yang terpilih baik secara administrasi maupun kualifikasi teknis dan non-teknis,” ungkap Walikota Depok KH. Mohammad Idris.
Walikota mengimbau kepada para PNS yang dilantik agar mempunyai mental yang kuat dalam pengabdian kepada masyarakat. Pasalnya, di tengah masyarakat yang majemuk, terkadang ada komplain meski sudah memberikan pelayanan yang prima dan optimal.
“Seiring dengan kemajuan zaman, seluruh pegawai juga dituntut untuk beradaptasi dengan teknologi sehingga tidak gagap teknologi, karena sekarang ini teknologi dapat menunjang aktivitas kerja,” tuturnya.
Idris mengingatkan tentang pentingnya peranan setiap PNS dalam melaksanakan tugas pokok fungsinya masing-masing. Setiap PNS harus secara terus-menerus meningkatkan kualitas dan mutu pelaksanaan tugas yang dilaksanakan.
“Semua PNS dipersyaratkan untuk dapat memiliki sikap ilmiah, maupun kepedulian yang begitu mendalam sehingga tercipta aneka kreativitas, dalam menjamin tercapainya sasaran kerja secara berdaya guna dan berhasil guna. Para PNS hendaklah selalu mengusahakan untuk tidak terjebak dalam hal-hal yang bersifat rutinitas belaka,” pesannya.
Dalam kesempatan itu, Walikota menyampaikan perlunya dikembangkan semua kondisi yang memungkinkan terciptanya pelaksanaan kerja, baik berkenaan dengan penataan prosedur dan sistem kerja, maupun yang menyangkut pembinaan motivasi dan prestasi kerja pegawai.
Melalui peningkatan kinerja PNS khususnya, lanjutnya, PNS dapat mempertahankan dan meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap Pemerintah Kota Depok. Dengan kepercayaan yang diberikan maka masyarakat dapat dirangkul, untuk secara bersama-sama menyukseskan program pembangunan yang telah direncanakan.
“Beberapa poin penting yang kiranya dapat diperhatikan adalah sesegera mungkin menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja sesuai dengan tupoksi. Pengangkatan ini dilakukan dengan pertimbangan dan seleksi yang ketat, oleh karena itu secara khusus saya minta untuk melaksanakan tugas dan amanah ini dengan sebaik-baiknya. PNS merupakan figur sekaligus teladan bagi sesama rekan kerja dan masyarakat pada umumnya, karena senantiasa diawasi segala aktivitas, baik di lingkungan kerja maupun di lingkungan masyarakat. Akhirnya segala pelaksanaan pekerjaan sekalian akan dipertanggungjawabkan di hadapan Allah SWT, Tuhan YME,” harapnya.(adv/BKD)
