SIIP-ASN Diharapkan Meningkatkan Indeks Profesionalitas ASN Kota Depok
Peningkatan Indeks Profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN) menjadi salah satu target dalam Roadmap Reformasi Birokrasi Kota Depok. Guna mendukung capaian target tersebut, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Depok menyelenggarakan Sosialisasi dan Bimbingan Teknis Aplikasi Sistem Informasi Indeks Profesionalitas ASN (SIIP-ASN), pada Kamis (13/7/2023) di Hotel The Mirah Bogor.
“Pengukuran Indeks Profesionalitas (IP) ASN sesuai dengan Peraturan Menteri Pemberdayaan Aparatur Reformasi dan Birokrasi Nomor 38 tahun 2018,” ucap Kepala Bidang Pengadaan, Data dan Mutasi BKPSDM Kota Depok, Taufik Iman Raharjo di sela-sela kegiatan.
Taufik menjelaskan bahwa Aplikasi Sistem Informasi Indeks Profesionalitas ASN (SIIP-ASN) yang merupakan implementasi aksi perubahan Diklat Kepemimpinan Administrator Tahun 2023 yang dibangun untuk mendorong percepatan pencapaian target Roadmap Reformasi Birokrasi Kota Depok.
Di kesempatan yang sama, Kepala Bidang Pengembangan dan Supervisi Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara (BKN) Regional 3 Bandung, Lia Rosalina menyampaikan Indeks Profesional adalah indikator untuk mengukur tingkat profesional seorang ASN.
“Di dalam IP ASN ada dimensi kualifikasi, kompetensi, kinerja dan disiplin, “ jelasnya.
Lia berharap, SIIP-ASN tidak hanya meningkatkan IP ASN namun juga bisa mengembangkan kompetensi ASN di Kota Depok.
Dalam kegiatan tersebut disampaikan juga materi tentang Pedoman Tata Cara dan Pelaksanaan Pengukuran Indeks Profesionalitas ASN berdasarkan Peraturan BKN Nomor 8 Tahun 2019.
